〜黒岩禅の『 上司として知っておきたい、いくつかの事柄 』〜FC2支局

情熱ナンバー1マネジャーの、ハッピーな組織を作るための仕事術と日々の雑感をお届けします♪

才能とは・・・・羽生善治氏の言葉

才能とは、

一瞬のひらめきやきらめきではなく、

情熱や努力を継続できる力だ。

羽生善治氏の言葉



継続をする

簡単なようでいて、とても難しい。


でも、難しくしているのは自分自身だったりします。
しかしそれは、自分でハードルを上げてしまっている。


初めから全力を出さないようにする。

例えば、マラソンをすると決めて

いきなり何キロも走ろうとすれば、たぶん一日で終了する(笑

初めは1キロから、歩くだけでも良い。

少しずつ少しずつ距離を伸ばしていけば良い。

そんなふうに始めれば、継続もしやすい



仕事も同じです。

いきなりハードルを上げて無理して継続できないことと

ハードルは低いが、日々日々継続して1年後には大きなものにするのか?



こんなことを言う人がいますね。

「禁煙なんて簡単だよ。俺なんてもう100回以上禁煙してるから。」

(笑)

それも継続のポイントかも知れませんね。

三日坊主でも、それを100回やれば良い。

そう思います。

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テーマ:上司と部下のハッピー仕事術 - ジャンル:ビジネス

  1. 2008/05/01(木) 11:43:03|
  2. 本・雑誌から

プロフィール

事務局@SC事業部

Author:事務局@SC事業部
こんにちは、黒岩禅です!
店長・マネジャーとして、いくつかの会社を経験し、また多くの失敗を経験しました。
五つ星店長コンテストにて、約800人の店長中、1位・2位の店長を育てることが出来ましたが、その店長達は喜んではいませんでした。
「上司の喜びが部下の喜び」と勘違いしていたのです。
マネジメントスタイルを変え、「部下の喜びが上司の喜び」となれるように、自分自身を改革し続けてきました。
そこから生まれたのが「黒岩禅の上司道」です。

そして、全国1300店舗もあるTSUTAYAにて、従業員満足度調査全国1位を獲得しました!
さらに、2008年3月に横浜パシフィコで行われたTSUTAYA最大のイベント「TSUTAYA STAFF CONFERENCE」にて、事業部で運営するTSUTAYA調布国領店が、見事最優秀店舗としてグランプリを獲得しました!

「部下の喜びが上司の喜び」が形になった瞬間です。

組織を元気に、ハッピーにする黒岩禅の上司道です。
夢は、「身近な人を幸せに出来る男日本一!」です。
そして、「黒岩禅が生涯を掛けて成れるであろう黒岩禅」になります!

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