〜黒岩禅の『 上司として知っておきたい、いくつかの事柄 』〜FC2支局

情熱ナンバー1マネジャーの、ハッピーな組織を作るための仕事術と日々の雑感をお届けします♪

黒岩禅のある一日(賞与支給日)

賞与支給日の一日をご紹介します!



04:30  起床
       シャワー
       軽い朝食



05:45  出発



06:00  調布オフィス着
       メールチェック・資料印刷等



06:30  電車 乗車 これくらいの時間でもそこそこ混んでいました。



       電車の中で資料確認/スケジュール確認



07:15  中目黒駅到着



07:20  2回目の朝食
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朝食を摂りながら、新聞にて会長・社長の話しそうなことをチェック
原油価格は130ドル・・・・昨日140ドルを突破しました。



07:50  本社到着



08:00  賞与説明会開始



10:30  副社長と打合せ



11:15  取材 『 アルバイト採用に関する事例 』



         月刊商業界8月1日発売号に掲載予定です。
         弊社の採用担当の田中伸弥が語っています。



14:00  MEDIA事業部_賞与勉強会



         賞与支給日は必ず事業部全員で勉強会をします。
         なぜ、その金額なのか?
         今後、もっと増やして行くにはどうしたらよいのか?



16:30  部門別発表会



19:45  部門交流会



01:00  帰宅


この日は、結構長い一日でした。

テーマ:上司と部下のハッピー仕事術 - ジャンル:ビジネス

  1. 2008/06/30(月) 11:59:49|
  2. 未分類

プロフィール

事務局@SC事業部

Author:事務局@SC事業部
こんにちは、黒岩禅です!
店長・マネジャーとして、いくつかの会社を経験し、また多くの失敗を経験しました。
五つ星店長コンテストにて、約800人の店長中、1位・2位の店長を育てることが出来ましたが、その店長達は喜んではいませんでした。
「上司の喜びが部下の喜び」と勘違いしていたのです。
マネジメントスタイルを変え、「部下の喜びが上司の喜び」となれるように、自分自身を改革し続けてきました。
そこから生まれたのが「黒岩禅の上司道」です。

そして、全国1300店舗もあるTSUTAYAにて、従業員満足度調査全国1位を獲得しました!
さらに、2008年3月に横浜パシフィコで行われたTSUTAYA最大のイベント「TSUTAYA STAFF CONFERENCE」にて、事業部で運営するTSUTAYA調布国領店が、見事最優秀店舗としてグランプリを獲得しました!

「部下の喜びが上司の喜び」が形になった瞬間です。

組織を元気に、ハッピーにする黒岩禅の上司道です。
夢は、「身近な人を幸せに出来る男日本一!」です。
そして、「黒岩禅が生涯を掛けて成れるであろう黒岩禅」になります!

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