仕事は自分で仕掛け楽しもう
中島雄一「キューピー会長」談抜粋
商品が売れても売れなくても
「とにかく自分は一生懸命やった」と主張する。
私のような古い人間に言わせてもらえば、
仕事をしている以上「頑張る」とか
「全力を挙げる」のは当たり前で、
ことさら大声で言うようなことではない。
ところが、
今の若い人は「全力を挙げた」で話が終わってしまい、
その続きがない。
なぜだろうと考えたのですが、
原因の一つに、
仕事のやり方が客待ちの
タクシーのようになっていることがあるのではないでしょうか。
待っていればお客さんがやってきて、
それをこなすために日々、
一生懸命に働いているという状態です。
しかし、仕事というものは本来、
自分から積極的に提案し、仕掛けていくものです。
取引先から話が来るのを受け身になってさばいているだけでは
自分もつまらないだろうと思うんです。
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なかなか考えさせられるお言葉です。
船井総研の船井さんの言葉に
「１：１．６：１．６の自乗の法則」があります。
これは、
やらされている仕事の効率を１としたとき
納得してやっている仕事の効率は１．６倍
自分から仕掛けて進んでする仕事の効率は１．６の自乗倍（２．５６倍）になる。
という法則です。
タクシーでも、同じ会社、同じ車に乗っていても成績が数倍も違う。
全く同じ条件で仕事をしているのに、それだけの差が出来るのはどうしてか？
少なくとも、上司は「やらされ感」で仕事をしてはいけません。
気持ちを切り替えて、自ら進んで仕事をしましょう！
そうすれば、効率は２．５６倍になります。
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幸せだから感謝するのではない
感謝するから幸せなのです。
感謝するから幸せ。
一日に、「ありがとう」という言葉ってどれくらい使っているか？
もしかしたら、一度も無い人がいるのかも知れません。
意識して使ってみてください。
部下にも周りの人にも。
そうすると、周りの環境が変わってくるはずです。
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「すみません」という君の顔よりも、
「ありがとう」と言っている君の顔が１００万倍も素敵だよ。
深謝。
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退職したアルバイトさんのサンクスカード
４年間も勤めてくれたアルバイトさんが
先日退職しました。
就職のためです。
最後に、店舗のスタッフ全員にカードを残してくれました。
もちろん、私にも。
嬉しいです。
上司としての醍醐味を感じる瞬間ですね。
▼サンクスカード
新しい職場で慣れないこともあるやろうけど、
なんかあったらいつでも相談においで！
４年間ありがとう！
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