早朝勉強会（第170回）開催〜なんと、初の・・・・
今日は、初の出来事が有りました・・・・
それは、参加者が私ともう一人だけ（笑
なんと、マンツーマンの早朝勉強会です。
有る意味贅沢な勉強会でした。
▼本日参加のメンバー
今日は、贅沢に２名で開催しました。
11月に連休なので、店舗に集中です。
今日は、
３８１ 決算書
３８６ 決定
３９１ 原因
３９６ 謙虚
４０１ 現在
４０６ 減点主義
について勉強をしました。
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４０１ 現在
過去の決定です。良くても、悪くても。
現在は過去の決定。未来は現在の決定で決まる。
では、決定とはなんでしょうか？
例えば『年収1000万円になる！』ということを決定することは
つまりは、年収1000万円の苦しみに耐える覚悟をすることです。
何かを決定するということは、
それにたどり着くまでの苦労や苦しみに耐えるということなのです。
その先に、必ず明るい結果があります。
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早朝勉強会に参加しませんか？
今後の開催日程（予定）
１１月２９日（土）
１２月 ７日（日）／１２月１３日（土）／１２月２１日（日）／１２月２７日（土）
時間は、毎回朝７時開始・終了８時です。
場所は、京王線調布駅中央改札から徒歩５分の事務所にて行います。
道案内はこちら→ＭＥＤＩＡ事業部までの道案内
費用は初回に限り無料です！
ご希望の方には、３０分〜１時間程度の質疑応答なども行います。（無料）
ご参加お待ちしております！
ご連絡は→seminar★joushigaku.jpまで(★を＠に変えてください）
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早朝勉強会（第166回）開催！〜北海道からお客様〜
早朝勉強会の日にみる久しぶりの青空です
すがすがしい朝
さぁ、今日もはりきっていきましょー
▼本日参加のメンバー
今日は、５名で開催しました。
お客様は、なんと北海道からお越しです！
勝木石油株式会社 奥原英二様です。（写真中央）
遠いところからありがとうございます！
これで、早朝勉強会参加のお客様
今日は、
２４１ 簡素化
２４６ 頑張る
２５１ 願望
２５６ 管理職
２６１ 機械に弱い
２６６ 危機管理
２７１ 聞くこと
２７６ 技術
２８１ 基準を作る
２８６ 気遣い
２９１ 規定
２９６ キーマン
について勉強をしました。
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２６１ 機械に弱い
触らないだけです。触っているうちに何とかなるものです。
コンピュータはその代表です。
コンピュータに弱い
数字に弱い
などと言いますが、それは言い訳なのです。
それは、触ったことがあまりない
数字もみるようにしていなかっただけです。
特にお店の数字は、足し算・引き算が９８％で残りがかけ算と割り算です。
つまり算数レベルのことだったりするのです。
必要なことであれば、言い訳をするまえに触ってみよう。
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今後の開催日程（予定）
１０月１２日（日）／１０月１８日（土）／１０月２６日（日）
１１月 １日（土）／１１月 ９日（日）／１１月１５日（土）／１１月２３日（日）／１１月２９日（土）
１２月 ７日（日）／１２月１３日（土）／１２月２１日（日）／１２月２７日（土）
時間は、毎回朝７時開始・終了８時です。
場所は、京王線調布駅中央改札から徒歩５分の事務所にて行います。
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費用は初回に限り無料です！
ご希望の方には、３０分〜１時間程度の質疑応答なども行います。（無料）
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早朝勉強会（第１６５回）開催
１６５回目の早朝勉強会を開催しました。（９月２８日）
▼今朝の空
かなり肌寒くなってきた今日この頃です。
体調を崩しやすいのでご注意下さい。
今日は、７名で開催しました。
しかし・・・・写真を撮りわすれ、残ったメンバーで撮影しました！
朝からテンション高めです（笑
今日は、
２１１ 片手間
２１６ 活性化
２２１ 株式公開
２２６ 我流
２３１ 考える
２３６ 冠婚葬祭
について勉強をしました。
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２１６ 片手間
忙しいからといって、手仕事をしながら挨拶をしても
お客様には真心は通じない。部下は悪い手本はすぐに真似る。
誰か１人が失礼をしたら、それでみんなの努力が台なしになる。
形は心の表れ。
部下の話を聴くときに、何かをしながらでは部下の想いを受け止めきれない。
それは不満になる。
話を聴くときには、耳だけでなく目も身体も部下に向けて聴く。
テキストは、
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今後の開催日程（予定）
１０月 ４日（土）／１０月１２日（日）／１０月１８日（土）／１０月２６日（日）
１１月 １日（土）／１１月 ９日（日）／１１月１５日（土）
時間は、毎回朝７時開始・終了８時です。
場所は、京王線調布駅から徒歩２分の事務所にて行います。
道案内はこちら→ＭＥＤＩＡ事業部までの道案内
費用は初回に限り無料です！
ご希望の方には、３０分〜１時間程度の質疑応答なども行います。（無料）
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日経ビジネスアソシエに掲載されました！
１０月２０日（月）発売の
日経ビジネスアソシエに掲載されました！
先月に
「理想の手帳」会議に参加をしまして、無事掲載していただきました。
黒岩の手帳の使い方は
メンバーが同じ内容の手帳をもち「価値観を共有する」ことです。
手帳のなかには仕事の考え方が網羅されており
その価値観に基づいてチームが結束する仕組みです。
また、共通のスケジュール表をもち共有しています。
これは、来年の11月まで予定が決まっています。
いつ呑み会をするかも決まっているのです（笑
（もちろん、それ以外にも呑んでますが）
社員ひとり一人の誕生日や、社員の家族・恋人の誕生日も記載されており
その日に社員が休めるように皆で協力できる仕組みです。
今回のアソシエには、多くの著名人の手帳も掲載され読み応え十分です。
来年からの新しい手帳を買う前に、一読をオススメします！
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【第３回】仕事が楽しくなる、「上司力ＵＰ塾」開催します！！〜残３名です〜
あと３名募集です！
セミナーのご案内
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「 仕事が楽しくなる、上司力ＵＰ塾 （第３回） 」
● 日 程 ： １０月２２日（水）
● 時 間 ： １９：１５−２１：００ （19時受付開始）
● 場 所 ： 調布オフィスにて （京王線調布駅徒歩2分）
http://ameblo.jp/square-one/entry-10073304048.html
● 参加費 ： ５０００円（税込）
● 定 員 ： ５名前後
● お申込 ： seminar★joushigaku.jp宛に (★を＠に変えてください）
あるいは、下記をクリックして印刷→ＦＡＸ
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▼申込書（クリックすると拡大します。印刷してお申込いただけます。）
http://ameblo.jp/public/image/displayimage.do
●参加者の声
毎回たくさんの気づきをいただきます。
今後も勉強させていただきたいと思っています。
部下だけでなく上司との関係も聞けました。
世界は広いと思い、楽しみが増えました。
めちゃくちゃ面白かったです。
私はみなさんとは、ちょっとちがう業種ですが
すべて、自分の話におきかえることができました。
また、違う業種の方の悩みなどを聞くことができとても新鮮でした。
黒岩さんのお話は、すごく引き込まれます。
話題が豊富で教えられることがたくさんありました。
事前に用意したテーマに明確にお答えいただきありがとうございます。
また、最後に講義が会った点は嬉しかったです。
など
●テーマ ：
参加するあなたが主役です。
あなたが抱えている日頃の悩みや問題点が、この塾のテーマです。
この実践塾は少人数制で行います。
いわゆる学校形式の講師が前で立って行うセミナーではなく、
一つのテーブルを囲んでミーティング形式で行います。
●こんな悩みがあったら、是非ご参加下さい！
・部下に指示が伝わらない
・部下に仕事を任せられない
・仕事が忙しくて休めない
・年上や年齢の離れた部下への接し方がわからない
・上司として認めて貰えない
・部下に、何度も同じ事を言わないといけない
・
●終了後希望者懇親会有ります（会費制）
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